Soort: Column

Matthijs_column
ISO in transitie: klaar voor een sprongetje?
U kent het wel: net als u denkt dat uw managementsysteem ­eindelijk op orde is, komt ISO met een update. Geen revolutie, maar een ­sprongetje....
Mathieu Siemons - Noctuam BV
Digitalisering leidt niet automatisch tot hogere output
In het streven van maakbedrijven om de arbeidsproductiviteit te verhogen en werkdruk bij medewerkers te verlagen is het digitaliseren van bedrijfsprocessen een logische strategie. De...
KjeldAij
Stop met kwaliteit regelen. Geef de regie terug. Nu.
De kwaliteit in de zorg is gegijzeld. Niet door kwade wil, maar door een systeem dat zichzelf voedt met vinklijstjes, audits en protocollen. Wat ooit...
Fabrikant BYK past methode Job Instruction toe - Minder fouten en snel inzetbaar personeel SUSANNE SLENDERS
Job Safety: De vergeten pijler van kwaliteit
Wanneer we spreken over kwaliteit in bedrijven, vallen vaak de termen productiviteit, kostenbeheersing en klanttevredenheid. Maar één cruciale pijler wordt nog te vaak vergeten: veiligheid. En dan bedoel ik niet...
Matthijs_column
Nulla poena sine lege
Goh, mijn eerste column die ik begin met een Latijnse spreuk. De uitdrukking ’nulla poena sine lege’ komt uit het Latijn en betekent letterlijk: ’geen...
Column-Hugo
Struisvogels winnen geen marathon
De toekomst voorspellen is altijd lastig geweest, maar zelden zo ontmoedigend als nu. Oorlog, klimaatverandering, maatschappelijke onrust, technologische disruptie – het lijken geen losse hoofdstukken...
Fabrikant BYK past methode Job Instruction toe - Minder fouten en snel inzetbaar personeel SUSANNE SLENDERS
Standaarden maken zonder strijd: zo kies je objectief
Een van de meest gehoorde zorgen tijdens onze Job Instruction-trainingen is de vraag: “Hoe komen we ooit tot één standaard werkwijze?” Zowel deelnemers als hun leidinggevenden zien...
Matthijs_column
Van leerling tot meester
Iedere vakman of professional is ooit begonnen als onwetende ­schoolverlater of als junior medewerker. Kijk nu eens naar jezelf: kijk eens hoe je je ontwikkeld...
Fabrikant BYK past methode Job Instruction toe - Minder fouten en snel inzetbaar personeel SUSANNE SLENDERS
Nieuwe medewerkers snel inzetbaar: een gestructureerde aanpak
Het snel inzetbaar maken van nieuwe medewerkers is een cruciaal aspect voor elk bedrijf dat streeft naar efficiëntie en productiviteit. In een wereld waar tijd...
oukepijl.1.1
Kwaliteit in de marktplaats
In organisaties werken mensen samen aan gezamenlijke doelstellingen. In de markteconomie gaat dat heel anders. Daar beconcurreren partijen elkaar voor een zo groot mogelijk eigen...