Ik doe niets liever dan dingen analyseren, uit elkaar halen, verbeteren en weer in elkaar zetten zodat ze nog beter functioneren. Dat doe ik al van kleins af aan met alles wat een motor en wielen heeft en daar heb ik uiteindelijk mijn werk van kunnen maken. Ik doe dat nu binnen organisaties en ben continu bezig met het optimaliseren van bedrijfsprocessen. Met slimmer samen werken. 

‘Met de juiste mensen aan tafel, kun je bereiken wat je maar wilt.’ Deze uitspraak impliceert dat je weet wat je wilt, wie daarvoor de juiste mensen zijn, dat je die mensen aan tafel weet te krijgen én dat je weet wat je dan moet doen. Dat blijkt in de praktijk nog niet zo gemakkelijk te zijn en daarvoor heb ik de RASCI-methode^TM ontwikkeld. De RASCI-methode is een gestandaardiseerde en participatieve werkwijze om tot een door alle betrokkenen gedragen beschrijving en optimalisatie van een bedrijfsproces te komen, met gebruikmaking van het RASCI-­model. Naast het bedrijfsmodel en de kaders vanuit het management wordt daarbij gewerkt met de 3-2-1 fasering en het 8-stappenplan.