Wat betekent deze update voor jouw organisatie? En hoe zorg je ervoor dat je niet alleen voldoet aan de nieuwe eisen, maar ook profiteert van de kansen die deze verandering biedt? Tijdens het LRQA-webinar over opkomende thema’s in veiligheid en gezondheid voor 2025 op 27 februari, gaan onze experts dieper in op deze ontwikkelingen en hoe organisaties zich effectief kunnen voorbereiden.
Waarom de update van ISO 45001 ertoe doet
ISO 45001 heeft zich sinds de publicatie in 2018 bewezen als een krachtige tool voor het verbeteren van veiligheid en gezondheid op het werk. De norm biedt organisaties een framework om risico’s te beheersen, incidenten te verminderen en het welzijn van medewerkers te verbeteren. De aankomende update in 2025 brengt belangrijke wijzigingen die inspelen op actuele trends en inzichten, waaronder:
- Grotere focus op mentale gezondheid en welzijn: Waar de huidige norm vooral gericht is op fysieke veiligheid, wordt er meer nadruk gelegd op psychosociale risico’s, zoals stress, burn-out en pesten op de werkvloer.
- Integratie van ESG-principes: Veiligheid en gezondheid worden steeds vaker gezien als onderdeel van bredere duurzaamheidsdoelstellingen. De nieuwe ISO 45001 zal sterker aansluiten bij de ESG-vereisten, waarbij bedrijven transparanter moeten rapporteren over hun prestaties.
- Toegenomen aandacht voor supply chain-risico’s: Organisaties zijn niet alleen verantwoordelijk voor hun eigen medewerkers, maar ook voor de veiligheid en gezondheid in hun toeleveringsketen. De update benadrukt het belang van due diligence in supply chains.
- Digitalisering en data-gedreven veiligheid: Nieuwe technologieën zoals AI, IoT en data-analyse bieden mogelijkheden om risico’s sneller te signaleren en proactief te handelen. De herziene norm zal meer ruimte bieden voor het integreren van technologische innovaties in veiligheidsmanagement.
Wat betekent dit voor jouw organisatie?
De aankomende update van ISO 45001 vraagt organisaties om hun bestaande arbomanagementsystemen te herzien en aan te passen. Maar het gaat verder dan alleen compliance. Bedrijven die proactief inspelen op de veranderingen kunnen:
- Risico’s effectiever beheersen: Door meer focus op psychosociale risico’s en supply chain-complexiteit, krijgen bedrijven beter inzicht in potentiële gevaren.
- Medewerkersbetrokkenheid vergroten: Een sterker welzijnsbeleid zorgt voor een positievere werkcultuur en verhoogde productiviteit.
- Reputatie en ESG-scores verbeteren: Transparantie over veiligheid en gezondheid versterkt het imago en helpt bij het aantrekken van klanten en investeerders.
- Voorop blijven lopen in de markt: Organisaties die als eerste voldoen aan de nieuwe eisen, positioneren zich als koplopers op het gebied van veiligheid en duurzaamheid.
Ontdek meer tijdens het LRQA-webinar
Om organisaties te ondersteunen bij deze overgang organiseert LRQA op 27 februari 2025 om 16:00 een exclusief webinar waarin we dieper ingaan op de aankomende veranderingen in ISO 45001 en de bredere trends in veiligheid en gezondheid. Onze experts bespreken:
- De belangrijkste wijzigingen in de norm en hun impact op jouw organisatie.
- Hoe je jouw arbomanagementsysteem effectief aanpast aan de nieuwe eisen.
- Praktische tips voor het integreren van mentale gezondheid, ESG en supply chain-beheer in je veiligheidsbeleid.
- Voorbeelden uit de praktijk van organisaties die al stappen zetten richting de nieuwe norm.
Blijf voorbereid – Schrijf je vandaag nog in
De toekomst van veiligheid en gezondheid is in beweging. Wil jij weten hoe jouw organisatie zich optimaal kan voorbereiden op de update van ISO 45001 en de bredere trends voor 2025? Meld je aan voor het Engelstalige LRQA-webinar en ontdek hoe je niet alleen compliant blijft, maar ook strategische voordelen behaalt. Kunt u niet deelnemen vanwege de datum/tijd? Iedereen die zich heeft ingeschreven, krijgt nadien de recording van het webinar.
