Boek over de RASCI-methode
Stap voor stap naar een procesgerichte organisatie
Stap voor stap naar een procesgerichte organisatie

Als ik naar een organisatie kijk zie ik overal processen. Het maakt daarbij niet uit of een organisatie nu groot of klein is, jong of oud. Resultaten worden effectiever en efficiënter gerealiseerd wanneer activiteiten worden benaderd als samenhangende processtappen die functioneren als een coherent systeem. Op die manier kun je consistente en voorspelbare resultaten realiseren. Bij een procesgerichte benadering worden niet alleen eisen gesteld aan de volgordelijkheid van de bedrijfsprocessen, maar ook aan de specifieke input en output van deze bedrijfsprocessen. Daarom is het belangrijk dat je ook de onderlinge relaties tussen de bedrijfsprocessen bekijkt, om mogelijke verbeterpunten te ontdekken. 

Dit artikel is gepubliceerd in Kwaliteit in Bedrijf 03-2024,

Ik doe niets liever dan dingen analyseren, uit elkaar halen, verbeteren en weer in elkaar zetten zodat ze nog beter functioneren. Dat doe ik al van kleins af aan met alles wat een motor en wielen heeft en daar heb ik uiteindelijk mijn werk van kunnen maken. Ik doe dat nu binnen organisaties en ben continu bezig met het optimaliseren van bedrijfsprocessen. Met slimmer samen werken. 

‘Met de juiste mensen aan tafel, kun je bereiken wat je maar wilt.’ Deze uitspraak impliceert dat je weet wat je wilt, wie daarvoor de juiste mensen zijn, dat je die mensen aan tafel weet te krijgen én dat je weet wat je dan moet doen. Dat blijkt in de praktijk nog niet zo gemakkelijk te zijn en daarvoor heb ik de RASCI-methodeTM ontwikkeld. De RASCI-methode is een gestandaardiseerde en participatieve werkwijze om tot een door alle betrokkenen gedragen beschrijving en optimalisatie van een bedrijfsproces te komen, met gebruikmaking van het RASCI-­model. Naast het bedrijfsmodel en de kaders vanuit het management wordt daarbij gewerkt met de 3-2-1 fasering en het 8-stappenplan.

Verder lezen?

Ben je jouw wachtwoord vergeten? Klik dan hier.

Meer artikelen lezen?

Ben jij verantwoordelijk voor QHSE binnen jouw organisatie? Dan is Kwaliteit in Bedrijf voor jou dé bron om geïnformeerd te blijven over jouw vakgebied. Word lid van Kwaliteit in Bedrijf en krijg toegang tot dit artikel én honderden andere verdiepende artikelen, praktijkverhalen en inzichten voor jouw vakgebied.

Door:

Arno
Schilders
Algemeen Directeur & Organisatieadviseur bij RASCI-methode

(Advertentie)

Nieuwste artikelen

Toekomstbestendig ­kwaliteitsmanagement maakt organisaties ­weerbaarder
Toekomstbestendig ­kwaliteitsmanagement maakt organisaties ­weerbaarder
Drie finalisten bekend voor MVO Manager van het Jaar 2026
finalisten
Rapport, CO₂-analyse of iets anders? Hoe je het juiste antwoord op duurzaamheidsvragen geeft
A clean and friendly environment without carbon dioxide emissions, Hand holding magnifying glass with CO2 reduction icon inside, carbon credit to limit global warming from climate change, carbon neutral.
Tien MVO-managers op de shortlist voor titel ‘MVO Manager van het Jaar 2026’
2026_shortlist_fotos
‘Mijn leidinggevende vindt van wel’
Ouke Pijl