Close Menu
    Nieuw

    Bekostiging van domeinoverstijgende samenwerking in de zorgverlening is nog vaak lastig

    31 mei 2024

    Nieuwe ISO-norm moet bijdragen aan vertrouwen in AI

    15 april 2024

    Vooruitzicht sectoren: Bouw krimpt, IT-sector groeit sterk

    11 april 2024
    LinkedIn
    • Nieuwsbrief
    • Digitaal magazine
    • Inloggen
    Kwaliteit in BedrijfKwaliteit in Bedrijf
    • Home
    • Artikelen
    • Cybersecurity event
    • ISO boek
    • Magazines
    • Vacatures
    • Partners
      • Overzicht partners
      • Ook partner worden?
    • Lid worden
    Kwaliteit in BedrijfKwaliteit in Bedrijf
    Home / ‘Bedrijven moeten ChatGPT niet verbieden, maar het gebruik ervan monitoren en reguleren’
    Artikel

    ‘Bedrijven moeten ChatGPT niet verbieden, maar het gebruik ervan monitoren en reguleren’

    27 juli 2023Geen reacties2 Mins Read
    Share
    LinkedIn Facebook Twitter WhatsApp Email

    Steeds meer Nederlanders gebruiken generatieve AI- en Large Language Model (LLM)-tools zoals ChatGPT en Google Bard op het werk. Dit is niet verwonderlijk, aangezien AI een krachtige tool is die de menselijke creativiteit vergroot en de productiviteit kan verhogen. Wel moeten bedrijven oppassen dat werknemers geen gevoelige informatie invoeren.

     

    De tools zijn zeer toegankelijk en gemakkelijk te gebruiken. En daarin schuilt ook het gevaar dat mensen ze onverantwoord gebruiken. Wanneer ze bijvoorbeeld privacygevoelige informatie van hun werkgever invoeren zonder dat ze zich daarvan bewust zijn, ontstaat het risico op verlies van intellectueel eigendom en datalekken. Darktrace heeft de gevaren hiervan al gezien binnen het eigen klantenbestand. In mei detecteerde en verhinderde diens technologie een upload van meer dan 1 GB aan gegevens naar een generatieve AI-tool vanuit een van haar klantomgevingen.

    Als het gaat om het delen van gegevens met een externe organisatie, werken bedrijven normaal gesproken samen met een provider die de geüploade gegevens beschermt. Of ze hosten deze gegevens intern, op servers die ze zelf bezitten of beheren.

    ChatGPT is een van die services die nooit echt is ontworpen om volledige gegevensprivacybescherming te bieden. Dit betekent niet dat bedrijven de technologie moeten verbieden, maar werknemers moeten er wel zorgvuldig mee omgaan en ervoor zorgen dat ze geen gevoelige informatie in deze tools invoeren.

    Bedrijven moeten intern beleid ontwikkelen en werknemers onderwijzen over de informatie die ze in deze tools kunnen uploaden, aangezien alle informatie die ze invoeren in hun ‘prompts’ (de vragen en instructies die mensen invoeren in ChatGPT) wordt opgeslagen in de datasets van het bedrijf achter de LLM. Met die gegevens traint de LLM zichzelf, waardoor hij steeds slimmer wordt. En als gevolg daarvan kan het die informatie ook gebruiken in output voor andere mensen.

    Een andere cruciale stap is dat bedrijven beschikken over de juiste technologieën om activiteiten en verbindingen met generatieve AI en LLM-tools te monitoren en, indien nodig, erop te reageren. Technologie die bedrijven een volledig beeld van hun organisatie biedt en waar generatieve AI in past, zorgt ervoor dat de productiviteit wordt verhoogd door generatieve AI, zonder dat ze zich zorgen hoeven te maken over de potentiële beveiligingsrisico’s.

     

    Dit is een expertquote van Pieter Jansen, Senior Vice President of Cyber Innovation bij Darktrace. Aanleiding: Chatbots Bard, Bing en ChatGPT in Nederland: wat zijn de verschillen? | Tech | NU.nl

    Gerelateerde artikelen

    Nieuwe ISO-norm moet bijdragen aan vertrouwen in AI

    60% van Europese bouw- en maakindustrie heeft AI-doelen volledig of bijna bereikt

    Rapporteren over duurzaamheid makkelijker met AI

    Add A Comment

    Comments are closed.

    Laatst toegevoegd

    Digitalisering en circulariteit: een synergie met potentie

    Van leerling tot meester

    Vereenvoudig het opsporen van risico’s in de supply chain

    Zo zit het met de directiebeoordeling, deel 1

    Vacatures

    Quality & Health Assistant

    23 april 2025

    Arbocoördinator

    22 april 2025

    Preventiemedewerker

    22 april 2025

    Kwaliteit in Bedrijf is hét platform voor organisatieontwikkeling in Nederland en België

    Copyright 2023 Alcedo Media / Kwaliteit in Bedrijf.

    Kennispartners
    • Kennispartner worden van Kwaliteit in Bedrijf?
    • Onze partners
    Over Kwaliteit in Bedrijf
    • Inloggen
    • Lid worden
    • Nieuwsbrief
    • Adverteren
    • Service & contact
    • Privacy policy

    Type above and press Enter to search. Press Esc to cancel.