We werken veilig of we werken niet! Veiligheid heeft prioriteit en als QHSE coördinator ben je hierin een onmisbare schakel. Jij staat voor het veilig uitvoeren van werkzaamheden in het veld en krijgt gelijktijdig ruimte om mee te denken hoe we op veiligheidsgebied werkprocessen- en procedures kunnen optimaliseren.
Standplaats: Utrecht.
Werkgebied: Heel area Midden (provincies Utrecht en Noord-Holland).
Inzet: Ca. 20 uur per week (niet onderhandelbaar).
Wat ga je doen?
Als QHSE coördinator heb je een ondersteunende functie binnen area Midden. Je opereert op de installaties binnen de area en in de gebieden Noord-Holland en Utrecht. Ondersteuning krijg je natuurlijk van de andere QHSE coördinatoren, waar je maandelijks overleg mee hebt. Daarnaast werk je samen met een hogere veiligheidskundige die is toegewezen aan area Midden.
Je bent een verbindende factor op het gebied van kwaliteit, veiligheid, gezondheid en milieu (VGM). Je vertaalt procedures en instructies op het gebied van VGM naar de praktijk. Binnen het werkgebied adviseer je directe collega’s over veilig werken, voer je incidentonderzoeken uit en ondersteun je bij compliance vraagstukken binnen de afdeling. Je begeleidt interne- en externe VGM-gerelateerde audits. Tijdens het werkoverleg ben jij degene die veiligheid op de agenda zet en incidenten bespreekbaar maakt.
Denk aan werkzaamheden als:
- Je adviseert het management op het gebied van VGM.
- Je vervult een proactieve rol bij het implementeren en uitdragen van nieuwe procedures, standaarden en nieuwe werkwijze in het vakgebied.
- Je neemt deel aan de toetsingscommissie om procedures en instructies op het gebied van VGM om te beoordelen op haalbaarheid en impact.
- Je initieert calamiteitentrainingen en ondersteunt bij landelijke calamiteitentrainingen.
- Je bent het aanspreekpunt voor werkvergunningen en draagt zorg dat dit proces goed verloopt.
- Je neemt actief deel aan werk- of projectgroepen behorend bij jouw vakgebied.
- Je zorgt dat nalevingsdocumenten en het bedrijfsnoodplan actueel zijn.
- Je ondersteunt de afdeling Veiligheid bij het onderzoek van incidenten.
Wat vragen we?
Om in deze functie succesvol te zijn, heb/ben je:
- Minimaal een mbo-diploma niveau 4 en hebt daarnaast je diploma MVK.
- Specifieke kennis van – of een achtergrond in – veiligheid nodig. Gecombineerd met de ervaring om (afwijkende) situaties te interpreteren, analyseren en op te lossen.
- Affiniteit met techniek.
- Actuele kennis van gerelateerde werkprocessen, van uitvoerings- en veiligheidsvoorschriften.
- Woonachtig in de omgeving van Utrecht (sterke voorkeur).
Als persoon ben je te herkennen aan je proactieve houding, je positieve instelling en je resultaat- en oplossingsgerichtheid. Je bent communicatief vaardig en presenteren gaat je gemakkelijk af. Je voelt je op je gemak bij het aanspreken van mensen, met als doel om een zo veilig mogelijke werkplek- en sfeer te creëren. Je weet op een enthousiaste en creatieve manier de boodschap over te dragen en zorgt daardoor voor nog meer bewustwording en draagvlak.
Wat bieden we je?
We bieden je een pakket van arbeidsvoorwaarden dat o.a. bestaat uit:
- Een salaris dat ligt tussen € 49.430 – € 67.558 bruto per jaar op basis van een fulltime dienstverband.
- Hier bovenop ontvang je een vaste 13e (vakantiegeld) en 14e maand.
- Een contract voor bepaalde tijd met uitzicht op een vast contract.
- Een uitstekende pensioenregeling met een kleine eigen bijdrage van 2,45%.
- Een flexibel keuzebudget waarmee je naast de 20 wettelijke verlofdagen 27,5 dagen extra vrij kunt kopen, maar je kan het budget ook laten uitbetalen.
- Een maandelijks thuiswerkvergoeding van € 23 en om je thuiswerkplek goed in te richten krijg je van ons een eenmalige vergoeding van maximaal € 750.
- Een leaseauto, werklaptop en een iPhone.
- Ruime mogelijkheden om cursussen/opleidingen te volgen.
- Een actieve personeelsvereniging en diverse clubs waar je lid van kunt worden.
Wij zijn Gasunie
Bij Gasunie werken we elke dag weer aan ons high tech netwerk: honderden installaties, 1.300 gasontvangstations, aansluitingen op (inter)nationale pijpleidingsystemen en ruim 17.000 kilometer pijpleidingen in Nederland en Noord-Duitsland. In ons netwerk maken we gebruik van innovatieve technologie, die we meestal zelf ontwerpen. We zoeken continu naar de juiste optimalisatie of verbetering. Daarnaast bouwen we aan nieuwe assets om de klimaatdoelen te halen.
Over de area
Binnen Gasunie is de afdeling Operations Assets (OA) verantwoordelijk voor het beheer en onderhoud van het gastransportsysteem van Gasunie. Afdeling OA is opgedeeld in zes area’s: vijf zijn regionaal georiënteerd (Noord, Oost, Zuid, West en Midden) en één werkt landelijk (Speciale Opdrachten).
Je gaat werken binnen Operations Assets Midden (OAM). Onder deze area vallen de provincies Noord-Holland, Utrecht en delen van Flevoland, Zuid-Holland en Gelderland. De installaties Wieringermeer, Anna-Paulowna, Beverwijk en Ouderlandertocht maken o.a. onderdeel uit van deze area.
Wil je solliciteren?
Stuur dan je cv en motivatie in via het sollicitatieformulier op de website van Gasunie. We laten je z.s.m. weten of je bent uitgenodigd voor de sollicitatiegesprekken in Utrecht of Middenmeer.
Het overleggen van de Verklaring Omtrent Gedrag (VOG) maakt onderdeel uit van de sollicitatieprocedure.
Wil je eerst meer weten over de vacature? Bel met je mogelijk toekomstige manager Cees Pultrum: 06 1100 5503. Voor vragen over de procedure kan je contact opnemen met Cindy Snitjer (recruiter): 06 3103 7689.
Werken bij Gasunie betekent werken in een professionele omgeving die volop in beweging is. Een organisatie met een belangrijke maatschappelijke rol. Samen met alle collega’s lever je een bijdrage aan de realisatie van o.a. de Energietransitie. Engineers, business developers, ICT’ers, managers, administratieve kracht en dispatchers, samen en met de nodige energie koersen we richting 2030. Dit willen we bereiken met medewerkers vanuit diverse achtergronden, opleidingen en nationaliteiten. Wij zijn een organisatie waar we geloven dat elkaars verschillen, kwaliteiten en talenten ons sterker maken. Een organisatie waar iedereen ertoe doet en zichzelf mag zijn.