• Adverteren
  • Nieuwsbrief
  • Digitaal magazine
  • Inloggen
  • Adverteren
  • Nieuwsbrief
  • Digitaal magazine
  • Inloggen
Lid worden
  • Home
  • Nationaal Onderzoek QHSE
  • Nationale Verbeterdag
  • ISO boek
  • Magazines
  • Vacatures
  • Partners
    • Overzicht partners
    • Ook partner worden?
  • Home
  • Nationaal Onderzoek QHSE
  • Nationale Verbeterdag
  • ISO boek
  • Magazines
  • Vacatures
  • Partners
    • Overzicht partners
    • Ook partner worden?
Home / Het nieuwe normaal
Column

Het nieuwe normaal

30 juli 2020Geen reacties2 Mins Read
Share
LinkedIn Facebook Twitter WhatsApp Email

De coronacrisis werpt een nieuw licht op veel zaken. We riepen altijd al dat werk nuttig moest zijn en iets met zingeving te maken had. Nu veel mensen thuis werken beseffen we des te beter dat werk naast het creëren van producten en diensten voor klanten ook andere aspecten heeft: samen met anderen zinvol bezig zijn vervult een sociale behoefte. Dat valt nu weg voor een groot aantal mensen. Die krijgen er wel weer andere zaken voor terug: toch proberen contact te houden met collega’s via online vergaderingen, telefoontjes en e-mails. Ook thuis lesgeven aan kinderen behoort opeens tot onze competenties.

De crisis komt de kwaliteit van de samenleving op diverse fronten wel ten goede. Minder verkeer leidt tot minder files en schonere lucht. Omdat veel mensen thuis zijn, is er veel minder criminaliteit. We zien andere mooie fenomenen: verhuurders bellen met hun huurders en informeren of ze de huur nog kunnen betalen, ex-verpleegkundigen stellen hun diensten beschikbaar aan ziekenhuizen of verpleeghuizen. Het lijkt erop dat de meeste mensen deugen, zoals Rutger Bregman ook al heeft vastgesteld. Je zou ook kunnen zeggen dat de leefwereld het nu wint van de systeem wereld; terug naar de bedoeling (Wouter Hart, Verdraaide organisaties)!

Wat gebeurt er als de maatregelen versoepeld zijn en de ‘normale’ situatie weer terug kan keren? Er wordt al gesproken van ‘het nieuwe normaal’. Dat houdt dan in dat social distancing voorlopig de norm blijft, de anderhalvemetermaatschappij is ontstaan. Videoconferencing bevalt zo goed dat we dat blijven doen. Ten minste één dag per week thuiswerken wordt de norm. Relax, man!

Of gaan we allemaal weer voor de volle 100% aan het werk in de waan dat we ‘de verloren tijd’ moeten inhalen en extra hard moeten werken om de economie weer op gang te krijgen? Ik hoop dat de betekenis-economie het gaat winnen van het ongebreideld groeidenken. In de betekeniseconomie is ‘maatschappelijk van betekenis zijn’ de primaire vorm van waarde-uitwisseling (Kees Klomp et al., Handboek betekenisvol ondernemen). Dat past goed bij het denken van Daniel Pink over zingeving en bij concepten als zelfrealisatie. In plaats van spreken over BBP (Bruto Binnenlands Product) praten we dan over BNG (Bruto Nationaal Geluk). Financiële resultaten blijven belangrijk, maar alleen in relatie tot sociale en ecologische resultaten. Het zijn mooie beelden van wat ik graag ‘het nieuwe normaal’ zou noemen!


Kees de Vaal.
Zelfstandig adviseur, docent en principal auditor

Gerelateerde artikelen

Is de Zorg ons een zorg?

Leiders die examen doen

Kwaliteit van een affaire

Add A Comment

Comments are closed.

Laatst toegevoegd

Audit je leveranciers eens wat meer en wees lekker egoïstisch!

ISO 9001 en ISO 14001: de laatste loodjes

Van bedrijfscontinuïteit naar maatschappelijke continuïteit

Ga met Symbol en LSSN mee op studiereis naar Japan

Vacatures

Quality Engineer

10 december 2025

KAM-coördinator

5 december 2025

Procesadviseur

24 november 2025

Kwaliteit in Bedrijf is hét platform voor organisatieontwikkeling in Nederland en België

Copyright 2026 Alcedo Media / Kwaliteit in Bedrijf.

Kennispartners
  • Kennispartner worden van Kwaliteit in Bedrijf?
  • Onze partners
Over Kwaliteit in Bedrijf
  • Inloggen
  • Lid worden
  • Nieuwsbrief
  • Adverteren
  • Service & contact
  • Privacy policy

Type above and press Enter to search. Press Esc to cancel.