Wat ga je doen?
We zijn op zoek naar een Adviseur Procesmanagement die ons gaat helpen met de verdere professionalisering en inrichting van procesmanagement binnen de organisatie en de daaruit volgende procesbeheer-taken voor het team PMK.

Ben jij de proactieve, nauwkeurige en enthousiaste adviseur procesmanagement die klaar is voor een nieuwe uitdaging? Denk jij in processen en neem je anderen hier graag in mee? Word jij enthousiast van het ontwikkelen, optimaliseren, het borgen van (bedrijfs)processen en laat je je bij alles wat je doet leiden door de PDCA-cyclus? Spreekt dit je aan? Dan is deze baan binnen ons team Procesmanagement en Kwaliteit (PMK) iets voor jou.

Als adviseur procesmanagement binnen het team PMK maak je onderdeel uit van de staf. Daarmee ben je faciliterend voor de primaire processen, en tegelijkertijd adviserend aan operationeel en strategisch management. Je geeft invulling en uitvoering aan procesmanagement binnen de organisatie en opereert daarbij op verschillende abstractieniveaus. In de praktijk betekent dit dat je zowel beheertaken en analyses uitvoert, alsook advies uitbrengt aan verschillende managementlagen met betrekking tot de verdere professionalisering van procesmanagement. Als team zijn we ook eigenaar van het kwaliteitssysteem en faciliteren en rapporteren we (op) de maandelijkse toetsing.

Afhankelijk van je specifieke kennis en ervaring kun je op de verschillende aandachtsgebieden ingezet worden, maar natuurlijk is er ook ruimte om kennis en vaardigheden verder te ontwikkelen. Je draagt er vanuit jouw rol aan bij dat CIZ haar doelstellingen duurzaam kan realiseren, flexibel en proactief kan reageren op veranderingen in haar omgeving en daarmee een betrouwbare dienstverlener is.

Je werkt samen met diverse mensen en afdelingen binnen de organisatie. Het werk vraagt daarom goede advies- en communicatieve vaardigheden, een proactieve houding en eigenaarschap. De Adviseur Procesmanagement rapporteert hiërarchisch aan de Manager PMK van de afdeling Analyse en Advies.

Word jij onze nieuwe collega? Ben jij de ervaren professional die wij zoeken om ons te helpen bij de professionalisering en inrichting van procesmanagement? Solliciteer dan nu en word onderdeel van onze dynamische afdeling A en A bij het CIZ! Wil jij telefonisch indrukken opdoen en aanvullende vragen stellen? Neem direct telefonisch contact op (of whatsapp) met Mandy van den Haak, adviseur procesbeheersing via 06 – 41 28 47 97.

Wat breng jij mee?

• Je beschikt over minimaal hbo-werk- en -denkniveau.
• Kennis van Lean, PDCA-cyclus.
• Je hebt minimaal 3 tot 5 jaar werkervaring in een soortgelijke functie en organisatie, gericht op proces- en/of kwaliteitsmanagement.
• Je hebt je gespecialiseerd op het gebied van procesmanagement en bent in staat procesinrichting te realiseren binnen een dynamische omgeving.
• Je hebt aantoonbare kennis van en ervaring met het modelleren en beschrijven van processen, evenals het gebruik van modelleer- en beheerapplicaties hiervoor.
• Je hebt ervaring met projectmatig werken binnen agile teams en bent bekend met de SaFe methodiek.

Jouw competenties

• Je bent een echte procesdenker en beschikt over een groot zelf-startend vermogen.
• Je bent niet bang te pionieren en te helpen procesmanagement verder vorm te geven in de organisatie.
• Je bent een stevige persoonlijkheid, hebt goede contactuele eigenschappen, overtuigingskracht, adviesvaardigheden en organisatiesensitiviteit.
• Je bent reflectief, kritisch waar nodig, onafhankelijk en gericht op een duurzaam resultaat.
• Je durft besluiten te nemen en werkt graag samen en zelfstandig, zowel binnen als buiten het team.

Je vindt het leuk om de organisatie een stap verder te helpen door mee te bouwen aan de basis van proces- en kwaliteitsmanagement en voelt je thuis binnen de publieke dienstverlening. Je deinst niet terug voor een uitdaging en weet met jouw positieve instelling een verbindende factor binnen de organisatie te zijn. Die organisatie is volop in beweging. De veranderingen die hier bij horen zijn een gegeven. Jij kunt goed omgaan met het gegeven dat verandering de constante factor is. Je bent flexibel en veerkrachtig en treedt dit tegemoet vanuit openheid en gelijkheid. En dit doe je het liefst met een gezonde dosis humor.

Wat bieden we jou?
We bieden een inhoudelijke, verantwoordelijke en betekenisvolle baan. Een afwisselende functie in een dynamische werkomgeving. We helpen en faciliteren je in jouw eigen ontwikkeling binnen je loopbaan en ambitie, onder andere met een persoonlijk ontwikkelbudget.

De arbeidsvoorwaarden zijn: Afhankelijk van opleiding en ervaring, van € 4.011,64 tot maximaal € 5.823,65 bruto per maand (gebaseerd op schaal FG 60 cao CIZ m.i.v. 01 januari 2024) op basis van een 36-urige werkweek.

Verder bieden we je

• Goede werk-privé balans: flexibele werktijden en hybride werken.
• Een thuiswerkbudget van € 890,- netto om een Arbo verantwoorde thuiswerkplek in te richten.
• Persoonlijke groei, inzicht en regie over je eigen ontwikkeling via e-learning van Goodhabitz.
• Goede werkplekvoorziening waaronder laptop en mobiele telefoon.
• Een Fit Voor Werk budget van € 2.000,- (o.b.v. 36 uur) per jaar voor extra verlof, opleiding of producten/diensten om fit te blijven.
• 8% eindejaarsuitkering en 8% vakantietoeslag.
• 23,5 vrije dag o.b.v. 36 uur en de ruimte om nationale feestdagen om te ruilen.
• Collectief pensioen bij ABP, het CIZ neemt 70% van de premie voor haar rekening.
• Reiskostenvergoeding.
• Thuiswerkvergoeding.

Contactpersonen
Herken je jezelf in dit profiel? We nodigen je van harte uit om contact met ons op te nemen of direct te solliciteren via het sollicitatieformulier op de website. We zien je reactie, voorzien van een motivatie, zo spoedig of voor de uiterste sollicitatiedatum graag tegemoet.

Dagelijks (werkdagen) beoordelen wij de binnengekomen sollicitaties. Bij een positieve beoordeling nemen wij direct contact op met de intentie om een sollicitatiegesprek te plannen. Wij gaan graag in gesprek met sollicitanten die het meest aansluiten bij het opgestelde profiel. Dit heeft betrekking op zowel de genoemde kennis en werkervaring als op het werk- en denkniveau/opleidingsniveau. Vermeld deze daarom duidelijk in je cv.

Heb je nog vragen over de functie, onze werkcultuur of over de procedure? Of kom je graag in contact met een collega van de afdeling? Bel of whatsapp met onze recruiter Jeffry Proost via 06 – 18 55 77 70.

Acquisitie wordt niet op prijs gesteld.