
In dit nummer o.a.:

Sturen op feiten, niet op onderbuikgevoel!

Meubels van grachtenafval wereldhit

Luchtverkeersleiding Nederland: op afstand geslaagd!
Brainstormen zonder contact?
Remote auditen in en na de coronacrisis

Crisistijd: hoe kom je tot de juiste besluiten?
In een ideale wereld hebben wij elke negatieve gebeurtenis op tijd voorspeld, zijn relevante onzekerheden (risico’s) geïdentificeerd, zijn preventieve maatregelen genomen en is onze organisatie voldoende veerkrachtig gemaakt om grote onverwachte schokken op te vangen. En toen kwam de coronacrisis. Het voorbedachte plan, zover aanwezig, had hier geen rekening mee gehouden en kan wellicht de prullenbak in. Ons denkproces echter, met name vooruitdenken en anticiperen op wat mogelijk kan komen, was echter wel goed in gang gezet. Met deze mindset zijn we ook in staat in tijden van crisis de juiste besluiten te nemen.

Hoe zorgt u voor betrokken medewerkers?
Mensen binnenhalen is één ding, maar hoe houdt u uw medewerkers gemotiveerd, productief en tevreden? Twee nieuwe ISO-normen helpen u om uw personeel beter aan te sturen.
Verder in deze Kwaliteit in Bedrijf...
- De 5 principes van High Performance Leiderschap
- Nieuws over Business Continuity Management (BCM)
- Columns
- Literatuur