De verkiezing wordt dit jaar voor de 12e keer georganiseerd door Van der Molen E.I.S., met ASN Bank en Viking als partners. Doel van de verkiezing is jaarlijks de toppers binnen de beroepsgroep in het zonnetje te zetten. Daarmee wordt het belang van duurzaamheidsmanagers in de noodzakelijke verduurzaming geëtaleerd en fungeren de winnaars als ambassadeurs.

Met deze 3 genomineerde mannelijke kandidaten zal er dit jaar voor de derde keer een mannelijke winnaar uit de bus komen. De verkiezing werd tot nu toe negen keer gewonnen door een vrouwelijke duurzaamheidsmanager.

Duurzaamheid staat door politieke en economische ontwikkelingen veel minder prominent op de agenda. Er is veel tegenwind en diverse genomen maatregelen worden afgezwakt. Duurzaamheid lijkt daarmee in een negatieve spiraal te zitten. De jury brengt daarom een ode uit aan de ‘strijders’ die nu wel op het podium staan. Het is nu moeilijk voor MVO managers om (intern) gehoor te krijgen voor duurzaamheid maar de algemene indruk bij de jury is dat er tocht heel veel werk wordt verzet. Er zijn bij het bedrijfsleven volop zakelijke argumenten om er wel aan te werken en er is minder afhankelijkheid van intrinsieke motivatie.

Over de finalisten zegt de jury:

Christian de Jong is Director Sustainability & Services bij Bever en sinds 2021 op het gebied van duurzaamheid bij dit bedrijf actief. Bij Bever komt zijn passie voor de bergsport samen met zijn missie om positieve verandering te realiseren. Bever is de eerste retailer die circulariteit serieus doorvoert. Hij werkt aan mindsetverandering bij de consument en wil juist de brede groep bereiken die nog niet vanzelf aangaat op het thema duurzaamheid. Hij focust daarbij op de ‘consumer benefit’ en minder op ‘duurzaamheid’.

Ook de vorige twee edities stond Christian op de shortlist. Belangrijke wapenfeiten afgelopen jaar zijn de bouw en opening van het grootste outdoor service-center van Europa, in een BREEAM Excellent gecertificeerd gebouw. Hierin wordt plaats geboden aan zo’n 25 collega’s die zich bezighouden met reparaties, onderhoud, sortering voor recycling, verhuur, etc. Ook het openen van een bijzondere Bever winkel in Utrecht waar circulariteit centraal staat met een voor 50% circulair aanbod zoals 2e Buitenkans, Verhuur, Care & Repair. Ook is het verhuur- en buy back programma na succesvolle pilots landelijk ingevoerd. De CO2 footprint is fors gereduceerd op Scope 1 en 2. Op scope 3 worden de suppliers aangezet om een eigen SBTI approved reductieplan te hebben.

Robert Koolen is directeur Duurzame Ontwikkeling bij Koninklijke Heijmans NV en sinds 2008 verantwoordelijk voor het duurzaamheidsprogramma van het bedrijf. Binnen dit programma worden innovatieve concepten ontwikkeld en wordt significant geïnvesteerd in de verduurzaming van de bedrijfsvoering. Het afleggen van verantwoording over de duurzame resultaten aan interne en externe stakeholders is daarbij een steeds belangrijker onderdeel geworden. Het afgelopen jaar heeft in het teken gestaan van de implementatie van de CSRD-eisen ten aanzien van transparante verantwoording. Hij heeft actief bijgedragen aan kennisdeling hierover binnen de branche maar ook in samenwerking met de financiële sector. Daarnaast is de net-zero doelstelling in het klimaatplan getoetst door het Science Based Targets initiative (SBTi) en is Robert actief geweest met het uitwerken van meetinstrumenten voor biodiversiteit en het uitdiepen van de visie op het thema water.

Robert is ook actief in de ontwikkeling van de sector, onder meer als jarenlang voorzitter van de Beleidsadviescommissie Duurzaamheid van Bouwend Nederland en voormalig lid van de commissie duurzaamheid van de NEPROM en de Beleidscommissie Milieuprestatie Nederland.

Jan Peter Niezink is Jan Peter is MVO Manager bij zorginstelling ’s Heeren Loo. Al meer dan 10 jaar werkt hij aan de verduurzaming van deze organisatie. Hij had eerst de rol van  ‘Programmamanager Duurzaam Ondernemen’. Eind vorig jaar werd hij benoemd tot  ‘MVO Manager’ omdat duurzaamheid geen ‘programma’ meer is. Hij heeft daarna als manager een MVO-afdeling met 7 medewerkers opgebouwd. Duurzaamheid is in de zorgsector, vanwege de impact van deze sector, een steeds belangrijker thema. Er zijn dan ook volop ontwikkelingen op dit gebied. Jan Peter was ook in 2024 genomineerd en toen de eerste genomineerde uit de zorgsector in de geschiedenis van de verkiezing. Op grond van zijn prestaties in het afgelopen jaar is hij nu opnieuw genomineerd. Hij is actief in de volle breedte van ESG. Veel zaken die in 2024 zijn gestart zijn verder uitgewerkt en geïmplementeerd. Hij is bescheiden maar echt wel een aanjager, wat gezien en erkend wordt binnen de zorgsector. Zo is hij actief binnen het bestuurlijk netwerk Duurzaamheid van de Vereniging Gehandicaptenzorg Nederland (VGN) en mede-initiatiefnemer van co -workingspaces in de care.

Vrijwillig is ’s Heeren Loo bezig om de CSRD te implementeren en dat is vrij uniek, in ieder geval binnen de zorg. De CSRD wordt gezien als kans en middel om tot een volledig integrale duurzame bedrijfsvoering te komen. In het afgelopen jaar zijn verdere stappen gezet op het gebied van afval en circulariteit, verduurzaming vastgoed en mobiliteit, wasbaar incontinentiemateriaal en groene gehandicaptenzorg (natuur-inclusiviteit).

Stemming geopend voor de finale

Abonnees op de nieuwsbrief van het Online Kenniscentrum Duurzaam ondernemen (www.duurzaam-ondernemen.nl) worden uitgenodigd hun stem uit te brengen op een van de drie genomineerden. Deze stemmen wegen voor 60 procent mee.

Tijdens het event van Stichting Positieve Impact op 6 november a.s. in Theater Flint te Amersfoort stemt het publiek op zijn/haar favoriete kandidaat. Deze stemming weegt voor 40 procent mee. Tijdens het event wordt de winnaar bekend gemaakt.

De MVO Manager van het Jaar 2025 ontvangt uit handen van duurzame ondernemer Maurits Groen een bokaal en als prijzen een prachtig arrangement voor twee personen in het duurzame Hotel Jakarta Amsterdam en een SpeedDryer(een energiezuinig alternatief voor de wasdroger).

De jury

De jury bestaat uit acht deskundigen uit het MVO-veld:

• Piet Sprengers (voormalig Manager Duurzaamheidsstrategie en Beleid bij ASN Bank)
• Ankie van Wersch, Directeur/bestuurder MVO Nederland
• Merei Wagenaar, Executive Director UN Global Compact Network Netherlands
• Folkert van der Molen (organisator verkiezing en founder Van der Molen E.I.S.)
• Quirine de Weerd (Head of CSR & Corporate Communications bij Lidl Nederland en ‘MVO Manager van het Jaar 2024’)
• Annick Schmeddes (oprichter/directeur Sustainable Talent)
• Marjolein Demmers (directeur Natuur & Milieu)
• Ruud Koornstra (ondernemer en Nationale Energiecommissaris)