Ik las talloze boeken over verandermanagement, organisatiekunde en leiderschap. Het leidde tot inspirerende inzichten, maar ook tot verwarring. Managementboeken presenteren een model of stappenplan vaak als ‘noodzakelijk’ voor succesvolle verandering, maar als alle modellen noodzakelijk zijn, welke moet je dan gebruiken? Modellen en stappenplannen zijn natuurlijk nuttig. Ze scheppen duidelijkheid over het proces van verandering … Meer lezen over Wat maakt dat verandering slaagt of faalt?