Optimaliseer, verhoog de efficiëntie en bereik meer met minder! Ben jij de procesadviseur die de gemeente Oss zoekt? Ben jij die gedreven professional met een passie voor processen? Wil jij mensen, processen en technologie verbinden om een duurzame verandering mogelijk te maken? Dan is de functie van Procesadviseur bij de gemeente Oss iets voor jou!

Met een groeiend aantal inwoners maken we ons klaar voor de toekomst. Daarom zijn we op zoek naar een

Procesadviseur (28-36 uur)
Die graag analyseert & verbetert.

• Ben jij resultaatgericht?
• Heb jij affiniteit met automatisering & digitalisering van processen?
• Beweeg je je moeiteloos tussen verschillende organisatieniveaus en disciplines?

Dan gaan we graag met je in gesprek. Zeker als je wilt werken voor een gemeente in beweging. Met stedelijke ambities en lef om te vernieuwen. Met dorpen waar mensen naar elkaar omkijken. In Oss staan we nooit stil en gaan we aan de slag. Groot denken, gewoon doen. Er is altijd iets te ontdekken & te ontwikkelen. Oss is bijzonder. Hier komt alles samen.

Dit ga je doen
Als Procesadviseur maak je deel uit van het Team Procesgericht Werken. Dit team ondersteunt de organisatie bij het verbeteren van processen en het stimuleren van een cultuur van continu verbeteren. Het uitgangspunt hierbij is dat de ‘business’ hiervoor zelf verantwoordelijk is. Jouw rol als Procesadviseur is om te faciliteren, te adviseren, te trainen en je collega’s te enthousiasmeren om dit zo goed mogelijk te doen.

Daarnaast:

• Je adviseert collega’s bij procesvraagstukken en begeleidt hen bij verbetertrajecten.
• Je schrijft en presenteert heldere verbetervoorstellen, volgens het principe van ‘voordoen, meedoen, zelf doen’.
• Je inspireert en traint medewerkers om zelf aan de slag te gaan met procesverbeteringen.
• Je beheert en zorgt voor continue verbetering van de beleidskaders voor procesmanagement.
• Je draagt bij aan de digitaliseringsagenda en zet daarbij RPA (Robotic Process Automation) in.
• Je onderzoekt actief nieuwe technieken zoals procesmining, AI en andere slimme toepassingen die in de toekomst kunnen bijdragen aan procesoptimalisatie.

Je speelt een belangrijke rol in het versterken van procesgericht werken in alle verschillende lagen van de organisatie. Je draagt bij aan de bewustwording en het vergroten van het belang van proces denken en stimuleert collega’s om dit in hun werk toe te passen. Daarbij zoek je actief de samenwerking op met andere disciplines zoals informatiemanagement, privacy en data, zodat verbetertrajecten integraal worden benaderd en breed gedragen oplossingen ontstaan.

Waarom werken bij gemeente Oss zo aantrekkelijk is
Wist je dat Oss een van de grotere gemeenten van Brabant is? Met uniek landschap langs de Maas, polders en natuur. We zijn goed verbonden met de wereld om ons heen, via de A50 en A59, drie treinstations en een van de grootste binnenhavens van Nederland.

Oss is een unieke plek om voor te werken. We zetten ons in voor één met inwoners en ondernemers. We denken & doen als één organisatie, één gemeente, één Oss. Waar samenwerken vanzelfsprekend is. Waar we verantwoordelijkheid nemen, delen en geven. Waar we vooruitdenken en bouwen aan een toekomstbestendig Oss. Met ruimte voor persoonlijke ontwikkeling. Als Global Goal gemeente werken we samen aan een plek waar je fijn kunt wonen, leven en werken.

Dit is wat we je bieden

• Een arbeidsovereenkomst voor een jaar. Bevalt het ons beiden? Dan krijg je daarna een vast dienstverband.
• Een salaris van maximaal € 5.554,- bruto per maand (salarispeil 1 januari 2026) bij een 36-urige werkweek (functieschaal 10). De aanloopschaal voor deze functie is schaal 9. Je salaris is afhankelijk van opleiding en ervaring.
• Arbeidsvoorwaarden die je voor een deel zelf kunt bepalen met het Individueel Keuzebudget (IKB). Van je loon wordt maandelijks 17,05% gereserveerd en kun je inzetten zoals je zelf wilt. Bijvoorbeeld om een fiets of extra verlof te kopen of je laat het uitbetalen op een moment dat jou past.
• Individuele opleidingsmogelijkheden en een leerplein met een ruim aanbod.
• In Oss werken we tOss. Dit staat voor Thuis, Ontmoeten, Samenwerken en Stilte. Dat betekent dat je daar werkt waar jij je werk het beste kunt doen. Om te zorgen dat je goed je werk kunt doen, krijg je een laptop en een iPhone. Op de dagen dat je thuiswerkt krijg je een vergoeding hybride werken van € 3,25 per dag.
• Pensioenopbouw bij het Algemeen Burgerlijk Pensioenfonds (ABP).
• 20 wettelijke vakantiedagen en 8 bovenwettelijke vakantiedagen per kalenderjaar op basis van een fulltime dienstverband.
• Ondersteuning bij de inrichting van een goede en verantwoorde thuiswerkplek.
• Reis je duurzaam met het ov naar je werk? Dan krijg je dit volledig vergoed (2e klas). Kom je op de fiets, elektrische scooter, lopend of carpool je? Dan ontvang je een netto vergoeding van € 0,23 per km met een maximum van € 750,- per jaar. Kom je met een ander vervoersmiddel of maak je meer reiskosten? Dan kennen we een fiscaal vriendelijke uitruil vanuit het IKB.
• Een gemeentehuis op 5 minuten loopafstand van het treinstation.
• Gedeeltelijk betaald ouderschapsverlof en de mogelijkheid om uren te sparen voor lang verlof.

En verder…

• Ben je communicatief vaardig.
• Kun je zelfstandig werken én effectief samenwerken.
• Heb jij een gezonde dosis humor en ben je nieuwsgierig?

Dit is wat je nodig hebt

• Minimaal hbo-werk- en -denkniveau.
• Ervaring met het optimaliseren en modelleren van processen (wij werken met Engage Process).
• Kennis van Lean-methodieken en je bent Lean Black Belt-gecertificeerd, of bereid dit te behalen.
• Affiniteit met digitalisering en automatisering.

Team Procesgericht Werken is een hecht en bevlogen team! We werken samen met collega’s binnen de diverse lagen van de organisatie aan procesverbeteringen die het verschil maken voor onze gemeenschap. Sluit je aan en maak deel uit van een team dat impact heeft en ruimte biedt voor groei! – Olga Peters, Procesadviseur bij de gemeente Oss

Laat van je horen!
Wil je denken & doen? Dan zijn we misschien wel een goede match! Je brief en cv kun je richten aan Coen van den Hout, Afdelingshoofd Financiën & Control.
Reageer uiterlijk op zondag 7 december 2025 via het sollicitatieformulier op de website.

Als je het fijn vindt, kunnen we eerst even kennismaken. Dat kan in het gemeentehuis, maar ook digitaal. We vertellen je dan meer over de vacature. En we leren elkaar ook alvast een beetje beter kennen. Bij Olga Peters kun je terecht voor een eerste kennismaking, vragen over de functie of de sollicitatieprocedure via telefoonnummer 14-0412.

Goed om te weten: de eerste gesprekken voeren we op vrijdag 12 december 2025, de tweede gesprekken op woensdag 17 december 2025. Hou daar dus vast rekening mee in je agenda. Ben je benieuwd naar de ervaringsverhalen van onze medewerkers? Kijk dan zeker even op www.werkenbijoss.nl.

Deze vacature staat gelijktijdig in- en extern uit. Bij gelijke geschiktheid heeft een interne kandidaat voorrang.

Het aanvragen van een Verklaring Omtrent Gedrag (VOG) is vast onderdeel bij onze indiensttredingsprocedure.

Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.