Wat je gaat doen

• Je bereidt TWI Job Instruction trainingen voor, geeft ze met enthousiasme én zorgt dat deelnemers daarmee mooie verbeterresultaten boeken
• Je inspireert klanten met workshops en presentaties en helpt hen TWI praktisch toe te passen
• Je helpt nieuwe klanten aan boord via slimme, integere acquisitie
• Je duikt in data om TWI-potentieel bloot te leggen
• Je bouwt mee aan onze zichtbaarheid via website en LinkedIn

Wat wij in jou zoeken

Jij bent iemand die aan staat. Niet afwacht, maar aanpakt. Verder herken jij jezelf hierin:

• HBO-denkniveau
• Initiatiefrijk, ondernemend, creatief in oplossingen
• Je krijgt energie van trainen, coachen en ontwikkelen van mensen
• Affiniteit met digitale technologie en tools
• Flexibel qua reistijd en werktijden, werkgebied Benelux
• Teamplayer mét eigenaarschap (en zin om met leuke collega’s samen te werken)
• Je kunt schakelen met iedereen – van operator tot plantmanager
• Analytisch sterk, durft te vragen, ziet detail én grote lijn
• Kennis van en ervaring met Continu Verbeter programma’s, zoals Lean of Six Sigma, is een pré
• Vloeiend in Nederlands en Engels; Frans is mooi meegenomen
• JI/JR/TWI-kennis? Al top. Geen kennis? Dan wel de wil om dit te leren

Wat jij van ons krijgt

• Investering in jouw ontwikkeling: opleidingen, certificeringen en opdrachten in uiteenlopende sectoren
• Jaarcontract met uitzicht op vast
• Gemiddeld 32 uur per week – hybride werken, flexibele werktijden
• 25 vakantiedagen (o.b.v. 40 uur)
• Laptop en mobiele telefoon van de zaak, mobiliteitsregeling in overleg
• Marktconform salaris, afhankelijk van ervaring 
• Een hecht en gezellig team om elke dag samen beter van te worden

Voel jij dat dit klopt? Laat dat dan niet liggen.

Stuur dan vóór 30 september je CV met een korte motivatie naar susanne.slenders@twi-instituut.com — dan spreken we elkaar snel.

Wil je eerst wat meer weten over de functie, bel dan gerust even en vraag naar Susanne of Gerard: 0344-617628

Over het TWI Instituut

TWI Instituut Nederland helpt organisaties hun resultaten te verbeteren door mensen te versterken. Met bewezen methodes – Job Instruction, Job Relations, Job Methods en Job Safety – maken we werkprocessen stabiel, foutloos en veilig. Daarmee creëren we niet alleen hogere productiviteit en kwaliteit, maar ook meer werkplezier en betrokkenheid bij medewerkers. Als officieel Global Partner van het wereldwijde TWI Institute-netwerk verzorgen wij gecertificeerde TWI-trainingen, altijd volgens internationale standaarden en met een praktische aanpak die direct toepasbaar is op de werkvloer.

Onze aanpak

Wij begeleiden organisaties van start tot borging in vier stappen:

1. Analyseren – in samenwerking met de klant nagaan wat de behoefte of noodzaak is
2. Voorbereiden – samen bepalen we doelen, KPI’s en de juiste aanpak.
3. Trainen – we leiden leidinggevenden en medewerkers op in TWI-methoden.
4. Implementeren – we begeleiden de toepassing op de werkvloer en zorgen dat het écht gaat werken.
5. Borgen – we zorgen dat verbeteringen blijven bestaan, door routines, coaching en certificering.

Resultaten die tellen

Organisaties die met TWI werken ervaren o.a.:

• Snellere inwerktijd van nieuwe medewerkers (soms tot de helft korter).
• Minder fouten en stabielere kwaliteit.
• Betere samenwerking en communicatie op de werkvloer.
• Meer eigenaarschap en betrokkenheid van teams.
• Samengevat: betere en meer duurzame resultaten omdat zij echt gebruik maken van kennis, vaardigheden en creativiteit van medewerkers

Waarom TWI?

De TWI-methodiek werd ontwikkeld in de jaren 30 en vormt nog steeds een fundament onder Lean en continu verbeteren. Wereldwijd passen bedrijven TWI toe om medewerkers sneller en beter te ontwikkelen, processen te verbeteren en resultaten duurzaam te maken. Sinds 2013 is TWI Instituut Nederland de officiële aanbieder van deze aanpak in de Benelux. Onze missie: organisaties helpen om met TWI het beste uit hun mensen te halen – vandaag én morgen.